Le mandat de la 5e Assemblée, Turaaqtavut, comprend cinq priorités essentielles. L’une d’elles est d’offrir une éducation et une formation qui préparent les enfants, les jeunes et les apprenants adultes à contribuer positivement à la société et à des emplois valables. À cet égard, la Société d'énergie Qulliq continuera de favoriser l’embauche et la formation des Inuits.
Les principes directeurs qui orientent les actions du GN et de la SÉQ vers l’atteinte de leur vision sont les mêmes valeurs sociétales inuit qui ont guidé les Nunavummiut et qui continueront de guider le GN et la SÉQ à l’avenir :
| Inuuqatigiitsiarniq: | respecter l’autre, entretenir des relations avec autrui et faire montre de compassion envers les autres. |
|---|---|
| Tunnganarniq: | promouvoir un bon état d’esprit en étant ouvert, accueillant et inclusif. |
| Pijitsirniq: | servir et pourvoir la famille et la communauté. |
| Aajiiqatigiinniq: | prendre les décisions en discutant et en atteignant le consensus. |
| Pilimmaksarniq/Pijariuqsarniq: | favoriser le développement des compétences par l’observation, le mentorat, la pratique et l’effort. |
| Piliriqatigiinniq/Ikajuqtigiinniq: | travailler ensemble dans un but commun. |
| Qanuqtuurniq: | faire preuve d’innovation et d’ingéniosité dans la recherche de solutions. |
| Avatittinnik Kamatsiarniq: | respecter et prendre soin de la terre, de la faune et de l’environnement. |